Consulenza di Carriera

Il percorso di assessment – della durata di una giornata e mezza – si sviluppa alternando la compilazione di brevi questionari di valutazione con colloqui individuali e di gruppo con il Career Counsellor. Al termine verrà consegnato e discusso in maniera riservata un profilo individuale quantitativo e narrativo.

LE DIMENSIONI
PRESE IN ESAME

Attraverso la Consulenza di Carriera verranno prese in esame le seguenti dimensioni:

  • analisi della struttura motivazionale;
  • flessibilità;
  • stile di problem solving;
  • stile decisionale;
  • autoefficacia;
  • propensione al cambiamento;
  • caratteristiche del legame con l’organizzazione;
  • leadership;
  • comunicazione efficace;
  • pianificazione e organizzazione;
  • creatività.

MITO: ORIENTAMENTO E VALUTAZIONE DAL 1987

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