Consulenza di Carriera
Il percorso di assessment – della durata di una giornata e mezza – si sviluppa alternando la compilazione di brevi questionari di valutazione con colloqui individuali e di gruppo con il Career Counsellor. Al termine verrà consegnato e discusso in maniera riservata un profilo individuale quantitativo e narrativo.
LE DIMENSIONI
PRESE IN ESAME
Attraverso la Consulenza di Carriera verranno prese in esame le seguenti dimensioni:
- analisi della struttura motivazionale;
- flessibilità;
- stile di problem solving;
- stile decisionale;
- autoefficacia;
- propensione al cambiamento;
- caratteristiche del legame con l’organizzazione;
- leadership;
- comunicazione efficace;
- pianificazione e organizzazione;
- creatività.
