Servizi per società di Somministrazione e Placement
Con semplicità e con un costo contenuto, il valutatore potrà confrontare i propri giudizi con i risultati ottenuti da strumenti obiettivi ampiamente utilizzati in procedure di assessment, di selezione o concorsuali, ricavando conclusioni maggiormente affidabili e fornendo al Cliente – e al lavoratore stesso quando è il caso – un profilo personale trasparente e utile nei percorsi di sviluppo professionale.
OBIETTIVI
- integrare le proprie procedure di valutazione/selezione;
- accrescere la conoscenza delle competenze e delle capacità individuali;
- migliorare il servizio al Cliente;
- definire l’eventuale fabbisogno formativo.
Il Pacchetto di base (Pak 1) proposto alle Società di somministrazione e di placement prende in esame:
- capacità percepite;
- flessibilità;
- capacità cooperativa e gruppale;
- controllo emotivo;
- analisi della struttura motivazionale.
In accordo con Selexi e attingendo al vasto repertorio delle dimensioni oggetto di valutazione, sono possibili altre configurazioni della batteria di assessment, definendo il percorso da proporre ai Candidati.
Con semplicità e con un costo contenuto, il valutatore potrà confrontare i propri giudizi con i risultati ottenuti da strumenti obiettivi ampiamente utilizzati in procedure di assessment, di selezione o concorsuali, ricavando conclusioni maggiormente affidabili e fornendo al Cliente – e al lavoratore stesso quando è il caso – un profilo personale trasparente e utile nei percorsi di sviluppo professionale.
In termini operativi, Il Cliente concorda con Octo_Net gli aspetti connessi alla somministrazione e alla reportistica e ottiene i parametri di accesso ch