Servizi per società di Somministrazione e Placement

Con semplicità e con un costo contenuto, il valutatore potrà confrontare i propri giudizi con i risultati ottenuti da strumenti obiettivi ampiamente utilizzati in procedure di assessment, di selezione o concorsuali, ricavando conclusioni maggiormente affidabili e fornendo al Cliente – e al lavoratore stesso quando è il caso – un profilo personale trasparente e utile nei percorsi di sviluppo professionale.

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OBIETTIVI

 

  • integrare le proprie procedure di valutazione/selezione;
  • accrescere la conoscenza delle competenze e delle capacità individuali;
  • migliorare il servizio al Cliente;
  • definire l’eventuale fabbisogno formativo.

Il Pacchetto di base (Pak 1) proposto alle Società di somministrazione e di placement prende in esame:

  • capacità percepite;
  • flessibilità;
  • capacità cooperativa e gruppale;
  • controllo emotivo;
  • analisi della struttura motivazionale.

In accordo con Selexi e attingendo al vasto repertorio delle dimensioni oggetto di valutazione, sono possibili altre configurazioni della batteria di assessment, definendo il percorso da proporre ai Candidati.

Con semplicità e con un costo contenuto, il valutatore potrà confrontare i propri giudizi con i risultati ottenuti da strumenti obiettivi ampiamente utilizzati in procedure di assessment, di selezione o concorsuali, ricavando conclusioni maggiormente affidabili e fornendo al Cliente – e al lavoratore stesso quando è il caso – un profilo personale trasparente e utile nei percorsi di sviluppo professionale.

In termini operativi, Il Cliente concorda con Octo_Net gli aspetti connessi alla somministrazione e alla reportistica e ottiene i parametri di accesso ch